Allemagne

Allemagne

Vous trouverez ci-après des informations générales concernant la formation continue en Allemagne et puis en particulier dans les Länder de Bade-Wurtemberg et Rhénanie-Palatinat. Des offres et bases de données de la formation continue sont mentionnées à la fin.

En général

L’offre est très vaste et elle se présente sous la forme d’une coexistence viable d’organismes de formation d’État et privés, d’organismes de formation d’utilité publique et à but lucratif, d’organismes de formation publics et d’entreprises ainsi que d’organismes dépendant des syndicats, des églises ou d’autres groupes sociaux. 

L’Allemagne compte quelque 25 000 prestataires actifs dans le domaine de la formation continue. La majorité de ces prestataires est portée par des organismes financeurs de droit privé, suivis des universités populaires (Volkshochschulen). 56 % des institutions proposent uniquement des offres de formation professionnelle continue, 6 % uniquement des offres de formation continue générale tandis que 38 % proposent les deux. Environ 40% des prestataires sont des organismes d’utilité publique. 

Dans les liens suivants vous trouvez des informations détaillés concernant la formation continue en Allemagne. 

Les organisations suivantes offrent du conseil sur la formation continue. Citoyens ont la possibilité d'un service de conseil téléphonique. La ligne téléphonique d'information du BMBF concentre les informations relevantes. La Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV, l'agence centrale de placement pour le travail spécialise et à l'étranger) de l'agence fédéral de l'emploi est l'organisation centrale concernant toutes les questions au tour du sujet de travail et vivre en Allemagne. Le ZAV aide aux employés étrangers de s'intégrer, soutient les spécialistes étrangers dans la recherche de travail et informe, en coopération avec les agences régionales d'emploi, les employeurs sur les possibilités du recrutement du personnel international. De plus, le ZAV donne des conseils aux élèves, étudiants et employés qui s'intéressent pour une formation, études où emploi à l'étranger.

Bade-Wurtemberg

Les réseaux pour la formation professionnelle continue (Netzwerke für berufliche Fortbildung) en Bade-Wurtemberg proposent des répertoires régionaux des prestataires de formation continue. Ces réseaux, dont il existe 34 au total, sont des groupements régionaux réunissant les organismes de la formation continue dans tous les arrondissements (Kreise) du Bade-Wurtemberg. Rassemblant plus de 1200 organismes de formation, ils couvrent l’intégralité du territoire, et cela depuis les années 1960. Ces réseaux forment une communauté garante de la qualité dans le domaine de la formation continue. Ils sont soutenus et encadrés par le Ministère de l’économie du Bade-Wurtemberg.

Afin de soutenir la structure bénévole des réseaux pour la formation professionnelle continue, le Ministère de l’économie du Bade-Wurtemberg a mis en place 13 bureaux régionaux pour la formation professionnelle continue (Regionalbüros für berufliche Fortbildung). Ces derniers ont pour tâches d’informer les personnes intéressées des offres de formation continue proposées dans la région et de faire connaître les avantages de la formation professionnelle continue. Les coordonnées des 13 bureaux régionaux figurent sur le site suivant.

Les bureaux régionaux suivants se situent dans la région frontalière du Pays de Bade:

Lörrach
Tél.: 07621 – 939140

Offenburg
Tél.: 0781 – 9203-707

Karlsruhe
Tél.: 0721 – 8501954

Rhénanie-Palatinat

Dans le cadre de la loi sur le congé de formation (Bildungsfreistellungsgesetz) du Land de Rhénanie-Palatinat, tous les employés ont droit à un congé pour effectuer une formation continue professionnelle ou en matière de politique sociétale. Ce droit s’élève à dix jours sur une période de deux années civiles. Quant à eux, les apprentis ont droit à un congé de cinq jours par année de formation, ce droit pouvant aussi être utilisé pour une formation continue relevant de la politique sociétale.

Le portail sur la formation continue du Land de Rhénanie-Palatinat (Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz) est exploité pour le compte des ministères responsables de la formation continue générale et professionnelle. Cette plateforme d’information s’adresse à tous ceux qui s’intéressent au sujet de la formation continue, aux formations continues et cours proposés en Rhénanie-Palatinat ainsi qu’aux offres d’enseignement à distance. Entreprises, citoyens et citoyennes peuvent y rechercher les manifestations organisées actuellement dans le domaine de la formation continue générale et professionnelle et obtenir des informations importantes sur le thème de la formation continue, entre autres sur la planification individuelle de formations continues et sur les aides financières. L’objectif du portail est d’accroître la visibilité des offres de formation continue ainsi que d’améliorer la transparence et la comparabilité. Parmi les prestataires, on trouve les écoles populaires (Volkshochschulen), les organismes de formation continue agréés, les chambres, les établissements d’enseignement supérieur, les organismes subventionnés par l’État et les instituts privés.

L’IHK Rheinland-Pfalz, la chambre de commerce et d’industrie de Rhénanie-Palatinat, propose un service de conseil sur place dans ses centres de formation (Zentren für Weiterbildung) de Ludwigshafen, Pirmasens, Kaiserslautern et Landau. 

Offres et bases de données de la formation continue

Suisse

Suisse

Vous trouverez ci-après des informations générales concernant la formation continue en Suisse et puis en particulier dans les cantons de la Suisse du Nord-Ouest. Des offres et bases de données de la formation continue sont mentionnées à la fin.

Informations générales

Le portail officiel d'information de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière nationale met à disposition des informations générales sur les différents sujets dans le domaine de la formation continue. Et puis, les services cantonaux de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière offrent des informations et du conseil dans leurs centres d'information (BiZ, Berufsinformationszentrum).

Depuis 2009, il y a en Suisse une procédure de validation des acquis de l’expérience dans la formation professionnelle initiale. Elle permet aux adultes disposant d’expérience professionnelle d’obtenir un diplôme professionnel sans suivre un apprentissage professionnel et les cursus de formation qui en relèvent. En étroite collaboration avec les écoles professionnelles (Berufsfachschulen) et des experts en matière d’examens, ces centres ont, dans leur canton respectif, défini des processus pour le rattrapage d’un diplôme de formation professionnelle initiale, afin que les personnes intéressées puissent entrer en contact de manière simple avec les interlocuteurs compétents. Donc, les formations de rattrapage qui proposent les compétences de base du premier cycle du degré secondaire (degré secondaire I), ou une formation professionnelle ou encore un diplôme de formation générale du deuxième cycle du degré secondaire (degré secondaire II) occuperont à l’avenir une place de plus en plus importante sur le marché de la formation continue. Elles permettent aux adultes de pallier une opportunité de formation manquée et de se procurer un accès à d’autres diplômes de formation formelle.

Les centres de conseil cantonaux de l’espace éducatif de la Suisse du Nord-Ouest coordonnent les services correspondants dans la région et se tiennent à votre disposition pour vous conseiller.

Il y a aussi plusieurs services nationaux, régionaux et cantonaux qui s'occupent principalement de questions de formation continue. 

Offres et bases de données de la formation continue

Le marché suisse de la formation continue, qui compte quelque 2500 organismes prestataires, est dominé par les organismes responsables privés (environ 80% des formations sont proposées par des organisations privées). Il se caractérisé par une multitude d’institutions. Des offres au contenu professionnel spécifique sont entre autres proposées par les organisations interprofessionnelles comme les associations de branches. La formation continue organisée en entreprise est une autre branche importante de la formation continue professionnelle. Environ 30 % des heures de formation continue suivies sont organisées par les entreprises elles-mêmes.

Reconversion professionelle

Le système de formation suisse existant couvre parfaitement la formation et la formation continue dans un secteur professionnel bien défini. Cependant, il n'est pas fait pour des changements de secteurs professionnels radicaux. Swissmem a développé un modèle de reconversion qui se concentre sur la situation des personnes qualifiées dont l’emploi est menacé en raison du changement structurel. Le modèle s’adresse aussi bien aux employés avec un diplôme professionnel qu’aux personnes titulaires d’un diplôme tertiaire. Il jette des ponts pour un changement durable dans un nouveau secteur professionnel.

France

France

Le plus souvent les employeurs font appel à des organismes de formation et « achètent » une prestation. On répertorie en France plus de 48 000 organismes de formation, publics ou privés. Les organismes publics de formation (CCI, AFPA, Greta, CNAM, Chambre des Métiers, Chambre d’Agriculture) assurent 20 % de l’activité de formation. Les organismes privés éalisent 80 % de l’activité de formation. Ils sont nombreux en France parce que toute personne physique ou morale peut exercer une activité de formation continue.

Les sources d’informations suivantes constituent une aide pour trouver la formation adéquate.